Otrzymasz dostęp do wersji testowej oraz panelu administratora Seduo – na 21 dni za darmo i bez zobowiązań. Chętnie zaprezentujemy Ci go również osobiście i doradzimy jak maksymalnie wykorzystać Seduo. Możesz do nas napisać lub zadzwonić.
Jak zatrzymać dobrych pracowników w firmie - Emilia Dubiela i Seduo.pl
Emilia Dubiela
Bez względu na to czy mamy do czynienia z rynkiem pracownika czy pracodawcy to od firmy zależy zaangażowanie i motywacja zespołu. Dowiedz się, jak rola managera, HR-a i właściciela wpływa na produktywne zespoły. Odkryj, dlaczego motywacja czasem spada i czego managerowie mogą nie zauważać. Zrozum, dlaczego tradycyjne motywatory przestają działać i poznaj skuteczne sposoby zatrzymywania wartościowych pracowników.
O tym i nie tylko o tym już 13 września o 13:00 porozmawiają Honorata Kifner i Emilia Dubiela, ekspert i wieloletni praktyk w pracy z firmami.
- Rola managera, HR'a, właściciela, w budowaniu zaangażowanych i produktywnych zespołów
- Dlaczego ludziom przestaje się chcieć efektywnie pracować
- Czego większość managerów nie dostrzega w swoich zespołach
- Czemu motywatory i benefity już nie działają
- Sposoby na zatrzymanie dobrych pracowników w firmie
- 13:00 - 13:05 - przywitanie
- 13:05 - 13: 45 - wystąpienie naszego trenera
- 13:45 - 14:00 - sesja pytań i odpowiedzi
Trener
Emilia Dubiela
Strateg, trener, mentorMoją wiedzę i doświadczenie gromadzę od ponad 28 lat.
Pracowałam 22 lata na etacie, przeszłam przez wszystkie szczeble kariery zawodowej, od kasjera po dyrektora sprzedaży.
Zarządzałam zespołami liczącymi ponad 500 osób oraz formułą B2B – 5 000 mikro firm.
Jestem również doświadczonym przedsiębiorcą.
Obok etatu, stworzyłam 4 własne firmy, od podstaw – każda z innej branży.
Sprzedaż, negocjacje, zarządzanie zespołem, komunikację, obsługa klienta, budowanie wiarygodnej marki eksperta, to kluczowe tematy moich warsztatów i szkoleń, zawsze prowadzone z nastawieniem na potrzeby uczestników.
Moje biznesowe życie, to nieustanne poszukiwania dla klientów z wielu branż nowych rozwiązań i sposobów na maksymalizację ich dochodów. W tej drodze towarzyszy mi oko analityka, mózg stratega i zawsze wysoko rozwinięta etyka.
i programy rozwojowe, po polsku
dzieli się topowym know-how ze swoich dziedzin
rozwija swoje zespoły oraz pracowników dzięki naszym kursom
rozwija się z nami zawodowo i zyskuje nowe umiejętności