Coachingowy styl zarządzania

Styl zarządzania – ileż już o tym napisano. Kilka kilometrów stron. Ja podzielę się z Tobą moimi doświadczeniami i sprawdzonymi w działaniu metodami. Gdziekolwiek jesteś, pozostań ciekawy siebie i świata. Miej dobre myśli o sobie i o ludziach wokół Ciebie. Twoje zadowolenie to nieustanna gotowość do uczenia się i stosownego, dobrego, włączającego zachowania. Im więcej w sobie poprawiasz, tym silniej ciągniesz w górę tych, którzy Cię otaczają. Starannie dobieraj towarzystwo i bądź tym, którego inni też wybiorą do swojego grona. Sam bądź i spotykaj się z ludźmi spokojnymi, silnymi i mądrymi.

Niczego nie mogę Ci obiecać, ale jedno mogę powiedzieć na pewno – ten kurs pomoże Ci poznać lepiej siebie. Cokolwiek myślałeś o sobie i swoim sposobie działania w biznesie – z kursem poszerzysz repertuar swoich zachowań.

Do Twojego Banku Pamięci trafią nowe refleksje, myśli, sposoby działania.

Z kursu dowiesz się: 

• dlaczego warto wybrać coachingowy styl zarządzania,
• jak pytać, a jak dawać feedback,
• w co grają ludzie wokół nas,
• jak motywować siebie i innych do rozwoju,
• jakie narzędzia możesz wykorzystać w swojej pracy menedżera, aby stała się ona bardziej coachingowa. 

Do kogo skierowany jest ten kurs: 

• do liderów i menedżerów,
• do osób, które rozpoczynają ścieżkę menedżerską.
• do osób, które pracują z menedżerami.