Kobiece przywództwo

Czy istnieje coś takiego jak przywództwo kobiece i męskie? Czy kobiety zarządzają inaczej niż mężczyźni? Które przywództwo sprawdza się lepiej w różnych sytuacjach w pracy?  A może jest po prostu jeden przepis na kobiece przywództwo? Kurs odpowie na wszystkie te pytania i pokaże Ci, jak mimo różnic, możemy uczyć się od siebie nawzajem i jak czerpać ze współpracy.  W każdej organizacji są ludzie, którzy potrzebują liderów czy liderek, którzy będą umieli efektywnie się komunikować i wspierać innych w realizacji celów.

Kurs pomoże Ci świadomie ocenić siebie i wzmocnić swoje pozytywne cechy liderskie oraz popracować nad tymi cechami, które jeszcze wymagają poprawy. Nie od razu Rzym zbudowano! Warto rozwijać się i pracować nad swoimi zdolnościami miękkimi interpersonalnymi, ponieważ jest to najważniejsza inwestycja w siebie i w swoją karierę w obecnych czasach, szczególnie, jeśli planujesz odnaleźć się w nowej, liderskiej roli.

Z kursu dowiesz się z tego kursu:

• Jakie są różnice między kobiecym a męskim stylem liderskim
• Jak zwiększać pewność siebie
• Jak empatycznie i skutecznie rozwiązywać konflikty
• Jak dawać sobie radę z dużą ilością zadań
• Jak budować spójną marki osobistą

Adresatami kursu są:

• Menedżerki i menedżerowie
• Kobiety planujące karierę liderską
• Osoby zarządzające ludźmi
• Dla wszystkich, którzy chcieliby lepiej pracować z innymi ludźmi