Ekspert w roli trenera

Dobre szkolenia są, jak dobre filmy. To, co dzieje się na sali szkoleniowej to efekt skupienia i wielu godzin pracy projektowej realizowanej przed rozpoczęciem szkolenia oraz sprawnego ogarnięcia zestawu najważniejszych umiejętności, które powodują, że grupa jest zaangażowana w proces szkolenia, a prowadzący nie kończy go zmęczony, jak koń po westernie. To również umiejętność pracy z sytuacjami trudnymi, jeśli takie się pojawią podczas szkoleń.

Ten kurs rozwija podstawowe umiejętności trenerskie, więc będzie zbyt łatwy dla osób z doświadczeniem. Kierowany jest przede wszystkim do tych, którzy planują swoje pierwsze kroki w pracy z grupą szkoleniową.

Po ukończeniu kursu uczestniczka / uczestnik będzie potrafić:

• Definiować oczekiwane efekty swojego szkolenia w mierzalny sposób
• Projektować szkolenie zgodnie z zasadami uczenia ludzi dorosłych
• Prezentować treści merytoryczne tak, aby nadmiernie nie męczyć grupy i siebie
• Zastosować techniki, dzięki którym zaangażuje uczestniczki i uczestników w przebieg szkolenia
• Zapanować nad oporem i najczęściej pojawiającymi się sytuacjami trudnymi zdarzającymi się na sali szkoleniowej

Kurs przeznaczony jest dla osób, które:

• Posiadają wiedzę ekspercką w swojej dziedzinie, którą chcą się podzielić, ale brakuje im umiejętności dydaktycznych
• Prowadzą szkolenia intuicyjnie i chciałyby sprofesjonalizować i poukładać swój trenerski warsztat
• Chcą zdobyć podstawową wiedzę o projektowaniu i prowadzeniu szkoleń a nie mają czasu, możliwości czy potrzeby ukończenia szkoły trenerów.